Талантливые работники ВНИИЭФ стали участниками традиционного международного форума молодых энергетиков и промышленников «Форсаж-2016», который проходил в Калужской области с 11 по 16 июля.
В этом году на «Форсаж» прибыли более 600 делегатов из 20 стран. Данный международный форум — уникальная площадка, где молодые представители атомной отрасли, топливно-энергетического комплекса и промышленности получают новые знания, обучаются на мастер-классах, посещают деловые тренинги, семинары, защищают собственные проекты, налаживают взаимоотношение друг с другом. Своим опытом с делегатами делятся ведущие эксперты, ученые и топ-менеджеры отрасли. Насыщенная программа и разнообразие форматов обучения делают «Форсаж» одним из ярчайших событий года.
В этом году на «Форсаже» работали 11 образовательных потоков. Представители градообразующего предприятия приняли участие в четырех из них – это «Кадровый резерв», «Инновационный поток», «Социальное партнерство» и «Информационный поток». Всего в состав делегации ядерного центра вошло 12 молодых работников ВНИИЭФ.
В роли модератора потока «Социальное партнерство» выступила начальник группы управления обучения и развития персонала ядерного центра Екатерина Косицына.
– Формат проживания на «Форсаже» – палаточный лагерь, который был поделен на сегменты, – отметила Е.Косицына. – Каждый из сегментов носил имя выдающего ученого. Ребятам выдавались необходимые для проживания в походных условиях вещи с символикой мероприятия. Для всех были созданы одинаковые условия, и делегаты придерживались одного и того же режима дня. На форуме была создана атмосфера открытого общения. А ВНИИЭФ показал себя на самом высоком уровне.
Проливные дожди и палящее солнце не помешали участникам форума сосредоточиться на главных целях и достичь успеха в реализации задуманного.
Например, сотрудник ядерного центра инженер-конструктор 2-й категории Виталий Герасименко вошел в тройку лидеров среди делегатов «Инновационного потока»: он успешно защитил свой проект, направленный на создание системы вывоза отработанного топлива с реактора на быстрых нейтронах БОР-60, который находится в Ульяновской области.
– До этого момента нигде в мире не существовало такой разработки, которая бы позволяла вывозить отработанное топливо с этого реактора. Сейчас отходы хранятся в специальном бассейне, но он уже переполнен, – рассказал В.Герасименко. – Ядерный центр справился с поставленной задачей. Мы смогли не просто создать инновационную безопасную систему вывоза отработанного топлива с реактора, но и увеличить количество вывозимых отходов, значительно снизив траты на их транспортировку. Три года будет осуществляться вывоз отработанного топлива, при этом «Росатом» сэкономит свыше ста миллионов рублей! И все это – благодаря новейшим разработкам, которые были созданы сотрудниками ВНИИЭФ.
Виталий Герасименко отметил, что он с удовольствием посещал психологические тренинги в рамках форума. Данные занятия помогли участникам лучше узнать свои личностные качества и выстроить свой психологический портрет. Эти знания в будущем помогут молодым специалистам совершенствоваться и активнее развивать свои сильные стороны.
Одним из почетных гостей форума стал главный финансовый директор ГК «Росатом» Николай Соломон. Он рассказал о роли лидера в команде и о том, что лидер должен стать личным примером для подчиненных и следовать корпоративным ценностям:
– Если вы – лидер, самая большая опасность — успокоиться и перестать действовать. Не менее важна и команда, состоящая из неравнодушных игроков. Вы всегда должны помнить главное — кто ваш заказчик? Для кого вы работаете? Обязательно нужно знать все о своих конкурентах, так как, в конечном счете, конкуренты — это то, что делает команду сильнее.
Значимым событием форума стал визит главы «Росатома» Сергея Кириенко, который провел два дня вместе с участниками проекта, став членом единой команды «Форсажа».
В первый день визита Сергей Кириенко выступил с лекцией и сформулировал десять принципов управления изменениями, проиллюстрировав их конкретными примерами из своей практики:
– Если вы приняли проблему как свою личную и взяли на себя ответственность за ее решение, если вы смогли увидеть ситуацию как целое, как процесс, а не как состояние, если вы правильно выбрали направление в этом процессе и проявляете достаточно воли и решимости, то обязательно добьетесь поставленной цели!
На второй день Сергей Владиленович выступил в роли генерального заказчика в финале инженерно-конструкторской игры «Цепная реакция». Ключевыми требованиями игры, длившейся четыре дня, было выполнение требований заказчика, строгое соответствие нормам безопасности, новаторство предложенных технических решений, а также умение работать в команде.
Одним из членов команды-победителя стала сотрудник ядерного центра, ведущий инженер по планированию Елена Интяпина.
– В этом году все участники «Форсажа» принимали участие в инженерно-конструкторской игре, – рассказала она. – В первый день делегаты разделись на 32 команды. Задача каждой – построить аттракцион, основанный на цепной реакции, где каждый предыдущий этап запускает следующий.
Использовать можно было только материалы, предоставленные организаторами. Наш аттракцион состоял из 16 технических элементов, причем 11 из них были уникальными. Последний этап – это появление флага «Росатома», который возвышался над всей конструкцией. Участники нашей команды смогли не только проявить свои лидерские качества, но и общими усилиями добились успеха.
Во время игры делегаты отрабатывали умение организовывать работу в команде и принимать командные решения, находить идеальный баланс между качеством изделия и затратами, эффективно и оригинально решать сложную инженерную задачу. Победителям подарили возможность покататься на квадроциклах, посетить баню и покушать шашлык.
Одним из запоминающихся моментов на форуме для Елены Интяпиной стал «Science Slam» – битва ученых в формате стендапа, международный проект популяризации науки.
– Этот формат помогает объяснить легко и просто, что такое наука. За 10 минут молодые ученые должны были доступно рассказать о своих научных проектах. Слэмеры говорили об исследованиях в областях металлургии, геологии, радиационной безопасности и многом другом.
Я подготовила выступление и рассказала публике – а это около 600 человек! – основные аспекты эффективного планирования, – отметила Е.Интяпина. – Участие в «Science Slam» подарило мне бесценный опыт публичных выступлений. Я посмотрела на свою работу под другим углом и открыла новые возможности для роста и развития.
Наша справка
Форум «Форсаж» проводится с 2011 года, каждый раз в нем принимают участие более 800 делегатов и около 150 приглашенных гостей. Участие делегации ВНИИЭФ в форуме организовано управлением обучения и развития персонала ядерного центра. «Кадровый резерв Росатома» – участники кадровых резервов «Таланты Росатома» и «Капитал Росатома». «Инновационный поток» – победители заочного этапа конкурса «Инновационный лидер атомной отрасли». «Социальное партнерство» — лидеры и члены молодежных общественных организаций предприятий ГК «Росатом» и смежных отраслей, члены молодежных комиссий при профкомах, молодые специалисты, входящие в кадровые резервы. «Информационный поток» — работники информационных служб предприятий и организаций ГК «Росатом».
Share the post "Делегация ВНИИЭФ приняла участие в «Форсаже-2016»"